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Si
está padeciendo durante por lo menos los últimos seis meses uno
o más de los siguientes hostigamientos psicológicos, con una
frecuencia de una vez o más por semana, Ud padece una situación
de Mobbing en su trabajo.
- Mi superior se niega a
comunicar, hablar o reunirse conmigo
- Me ignoran , me
excluyen, o me hacen el vacío, fingen no verme, no me
devuelven el saludo, o me hacen "invisible"
- Me chillan o gritan, o
elevan la voz con vistas a intimidarme
- Me interrumpen contínuamente
impidiendo expresarme
- Prohiben a mis compañeros
o colegas hablar conmigo
- Inventan y difunden
rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada
- Minusvaloran y echan
por tierra mi trabajo sistemáticamente no importa lo que haga
- Me acusan
injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o
fallos, inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni
entidad real
- Me atribuyen
malintencionadamente conductas ilícitas o antiéticas contra
la empresa o los clientes para perjudicar mi imagen y reputación
- Recibo críticas y
reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en
mi trabajo con vistas a paralizarme y desestabilizarme
- Se amplifican y
dramatizan de manera malintencionada pequeños errores o
nimiedades para alterarme
- Me amenazan con usar
instrumentos diciplinarios (rescisión de contrato, no
renovación, expediente disciplinario, despido, traslados
forzosos, etc...)
- Desvaloran contínuamente
mi esfuerzo profesional, restándole su valor, o atribuyéndolo
a otros factores
- Intentan
persistentemente desmoralizarme mediante todo tipo de artimañas
- Utilizan de manera
malintencionada varias estratagemas para hacerme incurrir en
errores profesionales y después acusarme de ellos
- Controlan, supervisan
o monitorizan mi trabajo de forma malintencionada para
intentar "pillarme en algun renuncio"
- Evaluan mi trabajo y
desempeño sistemáticamente de forma negativa de manera
inequitativa o sesgada
- Me dejan sin ningún
trabajo que hacer, ni siquiera a iniciativa propia, y luego me
acusan de no hacer nada o de ser perezoso
- Me asignan sin cesar
nuevas tareas o trabajos, sin dejar que termine los
anteriores, y me acusan de no terminar nada
- Me asignan tareas o
trabajos absurdos o sin sentido
- Me asignan tareas o
trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis
competencias para humillarme o agobiarme
- Me fuerzan a realizar
trabajos que van contra mis principios, o mi ética, para
forzar mi criterio ético participando en
"enjuagues"
- Me asignan tareas
rutinarias o sin valor o interés alguno
- Me asignan tareas que
ponen en peligro mi integridad física o mi salud a propósito.
- Me impiden que adopte
las medidas de seguridad necesarias para realizar mi trabajo
con la debida seguridad
- Se me ocasionan gastos
con intención de perjudicarme económicamente
- Me humillan,
desprecian o minusvaloran en público ante otros colegas o
ante terceros
- Intentan aislarme de
mis compañeros dándome trabajos o tareas que me alejan físicamente
de ellos
- Distorsionan
malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo, tomando
"el rábano por las hojas"
- Se intenta buscarme
las cosquillas para "hacerme explotar"
- Envenenan a la gente a
mi alrededor contándole todo tipo de calumnias o falsedades,
poniéndolas en contra mía de manera malintencionada
- Hacen burla de mí o
bromas intentando ridiculizar mi forma de hablar, de andar, o
me ponen motes.
- Recibo feroces e
injustas criticas o burlas acerca de aspectos de mi vida
personal
- Recibo amenazas
verbales o mediante gestos intimidatorios
- Recibo amenazas por
escrito o por teléfono en mi domicilio
- Me zarandean, empujan
o avasallan físicamente para intimidarme
- Se hacen bromas
inapropiadas y crueles acerca de mí
- Me privan de información
imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo
- Limitan
malintencionadamente mi acceso a promociones, ascensos, cursos
de formación o de capacitación para perjudicarme
- Me asignan plazos de
ejecución o cargas de trabajo irrazonables e inusuales
- Modifican mis
responsabilidades o mis cometidos sin comunicarmelo
- Me lanzan
insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas
Si
Ud ha contestado afirmativamente a una o más de las cuestiones
anteriores y estos comportamientos son reiterativos, por lo menos
una vez por semana durante un período continuado de al menos 6
meses, Ud es víctima de Mobbing en su trabajo.
La duración sin
hacer frente o atajar el problema, conlleva un elevado riesgo de
padecer entre otros los siguientes trastornos :
Depresión
Irritabilidad Fatiga crónica Insomnio Estrés postraumático
Ansiedad Ataques de Pánico Cambios en la personalidad Ideas
suicidas Dolores musculares Somatizaciones varias
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