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TEST PARA SABER SI SUFRE MOBBING
(ACOSO MORAL EN EL TRABAJO)

Del libro: "Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo.
Autor: Iñaki Piñuel y Zabala
Profesor titular de la Universidad de Alcalá de Henares
Editorial Sal Terrae.

Si está padeciendo durante por lo menos los últimos seis meses uno o más de los siguientes hostigamientos psicológicos, con una frecuencia de una vez o más por semana, Ud padece una situación de Mobbing en su trabajo.

  1. Mi superior se niega a comunicar, hablar o reunirse conmigo
  2. Me ignoran , me excluyen, o me hacen el vacío, fingen no verme, no me devuelven el saludo, o me hacen "invisible"
  3. Me chillan o gritan, o elevan la voz con vistas a intimidarme
  4. Me interrumpen contínuamente impidiendo expresarme
  5. Prohiben a mis compañeros o colegas hablar conmigo
  6. Inventan y difunden rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada
  7. Minusvaloran y echan por tierra mi trabajo sistemáticamente no importa lo que haga
  8. Me acusan injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o fallos, inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real
  9. Me atribuyen malintencionadamente conductas ilícitas o antiéticas contra la empresa o los clientes para perjudicar mi imagen y reputación
  10. Recibo críticas y reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en mi trabajo con vistas a paralizarme y desestabilizarme
  11. Se amplifican y dramatizan de manera malintencionada pequeños errores o nimiedades para alterarme
  12. Me amenazan con usar instrumentos diciplinarios (rescisión de contrato, no renovación, expediente disciplinario, despido, traslados forzosos, etc...)
  13. Desvaloran contínuamente mi esfuerzo profesional, restándole su valor, o atribuyéndolo a otros factores
  14. Intentan persistentemente desmoralizarme mediante todo tipo de artimañas
  15. Utilizan de manera malintencionada varias estratagemas para hacerme incurrir en errores profesionales y después acusarme de ellos
  16. Controlan, supervisan o monitorizan mi trabajo de forma malintencionada para intentar "pillarme en algun renuncio"
  17. Evaluan mi trabajo y desempeño sistemáticamente de forma negativa de manera inequitativa o sesgada
  18. Me dejan sin ningún trabajo que hacer, ni siquiera a iniciativa propia, y luego me acusan de no hacer nada o de ser perezoso
  19. Me asignan sin cesar nuevas tareas o trabajos, sin dejar que termine los anteriores, y me acusan de no terminar nada
  20. Me asignan tareas o trabajos absurdos o sin sentido
  21. Me asignan tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias para humillarme o agobiarme
  22. Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios, o mi ética, para forzar mi criterio ético participando en "enjuagues"
  23. Me asignan tareas rutinarias o sin valor o interés alguno
  24. Me asignan tareas que ponen en peligro mi integridad física o mi salud a propósito.
  25. Me impiden que adopte las medidas de seguridad necesarias para realizar mi trabajo con la debida seguridad
  26. Se me ocasionan gastos con intención de perjudicarme económicamente
  27. Me humillan, desprecian o minusvaloran en público ante otros colegas o ante terceros
  28. Intentan aislarme de mis compañeros dándome trabajos o tareas que me alejan físicamente de ellos
  29. Distorsionan malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo, tomando "el rábano por las hojas"
  30. Se intenta buscarme las cosquillas para "hacerme explotar"
  31. Envenenan a la gente a mi alrededor contándole todo tipo de calumnias o falsedades, poniéndolas en contra mía de manera malintencionada
  32. Hacen burla de mí o bromas intentando ridiculizar mi forma de hablar, de andar, o me ponen motes.
  33. Recibo feroces e injustas criticas o burlas acerca de aspectos de mi vida personal
  34. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios
  35. Recibo amenazas por escrito o por teléfono en mi domicilio
  36. Me zarandean, empujan o avasallan físicamente para intimidarme
  37. Se hacen bromas inapropiadas y crueles acerca de mí
  38. Me privan de información imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo
  39. Limitan malintencionadamente mi acceso a promociones, ascensos, cursos de formación o de capacitación para perjudicarme
  40. Me asignan plazos de ejecución o cargas de trabajo irrazonables e inusuales
  41. Modifican mis responsabilidades o mis cometidos sin comunicarmelo
  42. Me lanzan insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas


Si Ud ha contestado afirmativamente a una o más de las cuestiones anteriores y estos comportamientos son reiterativos, por lo menos una vez por semana durante un período continuado de al menos 6 meses, Ud es víctima de Mobbing en su trabajo.
La duración sin hacer frente o atajar el problema, conlleva un elevado riesgo de padecer entre otros los siguientes trastornos :
Depresión Irritabilidad Fatiga crónica Insomnio Estrés postraumático Ansiedad Ataques de Pánico Cambios en la personalidad Ideas suicidas Dolores musculares Somatizaciones varias

 

 

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Última modificación: 02 de febrero de 2007